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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 


Wellness-Mitarbeiter im HanseDom (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Professionelle Durchführung von allgemeinen Massagebehandlungen
  • Professionelle Ansprechperson für die Gäste bei Fragen zu den Behandlungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Therapie- und Massageangeboten
  •  Zuständig für Ordnung in den Massageräumen
  • Gewährleistung von Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im SPA Bereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Masseur/in und medizinischer Bademeister/in
  • Idealerweise mit entsprechenden Zusatzqualifikation
  • Wellnessfortbildungen von Vorteil
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau im HanseDom (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gestalten von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
  • Team- und  kundenorientiertes Arbeiten
  • Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und sonstige Dienstleistungsangeboten
  • Einsetzen von Methoden der Arbeitsplanung und -Kontrolle
  • Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens bearbeiten
  • Arbeiten mit Informations- und Kommunikationssysteme
  • Mitglieder, Kunden und Interessenten informieren, beraten und betreuen
  • Planung und Koordinierung des täglichen Sportbetriebes
  • Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen
  • Kontrollieren der Einhaltung von Sicherheitsnormen im Sportbereich
  • Verwaltung von Sportstätten
  • Beschaffung von Waren und Dienstleistungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
  • Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens
  • Idealerweise branchenübliche Zusatzqualifikation
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Rettungsschwimmer/Fachangestellter für Bäderbetriebe HanseDom (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beaufsichtigung und Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebes
  • Überwachung der technischen Anlagen im abgesprochenen Rahmen sowie der Wasserqualität inkl. Nachweisführung
  • Sicherstellung der Sicherheit im Bäderbereich
  • Planung, Organisation und Durchführung von Kursen und Sonderaktionen (Anfängerschwimmen, Kinderschwimmen, Aquagymnastik, Kinderanimation, etc.)
  • Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften und Verordnungen
  • Betreuungs- und Führungsfunktionen in den Schichten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bäderbereich
  • Aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung
  • Rettungsschwimmerabzeichen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch im wechselndem Schichtdienst
  • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Techniker im HanseDom/Hotel (m/w/d)

Es erwarten Sie verschiedene Arbeitsbereiche im HanseDom und im Hotel.  

Ihr Profil:

  • Ein freundliches, hilfsbereites, sicheres Auftreten
  • Serviceorientierte Arbeitsauffassung
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Belastbarkeit und Engagement
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann/zur Sport- und Fitnesskauffrau im HanseDom (m/w/d)

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre; Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. 

Ausbildungsprofil:

  • Sind in den Geschäfts- und Organisationsbereichen von Verbänden, Vereinen und Betrieben der Fitnesswirtschaft und in der kommunalen Sport- und Sportstättenverwaltung tätig 
  • Sind unmittelbar in den Verwaltungsbereich des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden
  • Nehmen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben wahr 
  • Tragen durch Ihre Tätigkeit zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei
  • Betreuen Mitglieder und Kunden
  • Beraten Sport- und Bewegungsangebote

Ausbildungsinhalte:

  • Gestalten von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
  • Team- und  kundenorientiertes Arbeiten
  • Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und sonstige Dienstleistungsangeboten
  • Einsetzen von Methoden der Arbeitsplanung und -Kontrolle
  • Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens bearbeiten
  • Arbeiten mit Informations- und Kommunikationssysteme
  • Mitglieder, Kunden und Interessenten informieren, beraten und betreuen
  • Planung und Koordinierung des täglichen Sportbetriebes
  • Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen
  • Kontrollieren der Einhaltung von Sicherheitsnormen im Sportbereich
  • Verwaltung von Sportstätten
  • Beschaffung von Waren und Dienstleistungen 

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Veranstaltungsleiter/Bankettleiter (m/w/d)

Die Hauptaufgabe dieser Position ist die Umsetzung der Ziele, welche vom Unternehmen vorgegeben werden. Optimale und effiziente Auslastung der Veranstaltungsräume in Verbindung mit dem Verkauf von Hotelzimmern. 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination und Führung der Veranstaltungsabteilung
  • Verantwortlich für die Vertragserstellung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Bankettveranstaltungen wie Konferenzen, Galadiners, Bälle etc.
  • Vermietung von Konferenzräumen in Verbindung mit Zimmern
  • Erstellung von Menues zusammen mit dem Küchenchef
  • Akquisition von Veranstaltungen
  • Ausarbeitung und Begleitung von Sonderaktionen
  • Verfassen von Angeboten
  • Hausführungen und Organisation von hoteleigenen Kundenveranstaltungen
  • Sicherstellung von korrekten Rechnungslegungen, Buchungen
  • Pflege der Kundendaten
  • Erledigung der allg. Veranstaltungskorrespondenz
  • Realisierung der Preisgestaltung in den gastronomischen Bereichen in Zusammenarbeit mit dem F&B Controller
  • Budgeterstellung, Kostenkontrolle- und Einhaltung
  • Bearbeiten von Reklamationen
  • Beratung des Kunden über den Veranstaltungsablauf

Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrungen im Bereich Veranstaltung
  • Ein freundliches, zuvorkommendes Verhalten
  • Kunden orientiertes Arbeiten
  • Organisations-, und Verhandlungsgeschick
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führungsqualitäten
  • Entscheidungsstärke

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Service-Mitarbeiter/-in im Hotel (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Begrüßung, Platrzierung und Beratung der Gäste
  • Kontrolle der Servicestationen und des Restaurants vor Servicebeginn
  • Sichere Kenntnis aller Tages-, á la carte-, und Weinkarten-Angebote
  • Behandlung von Gästereklamationen
  • Kontrolle der Warenbestände, ggf. Vervollständigung
  • Reibungslose Zusammenarbeit mit der Küche
  • Gewährleistung von Qualitätsstandards
  • Beherrschen des Kassensystems

Ihr Profil:

  • Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und Quereinsteiger
  • Ein freundliches, zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten
  • Service und Ziel orientierte Arbeitsauffassung
  • Aktives Engagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Empfangsmitarbeiter im Hotel (m/w/d)

Die Hauptaufgaben dieser Position ist die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang, sowie die Einhaltung der Standards. 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sicherstellen eines optimalen Telefondienstes
  • Begrüßung und Einweisung der Gäste
  • Erstellen des Buchungsjournals und Listen für Housekeeping und Service
  • Abrechnung der Tageseinnahmen incl. Devisen und Schecks
  • Kontrolle der Debitoren und Kreditkartenabrechnungen
  • Überprüfung der Reservierungen und Vorbereiten der Anreisen
  • Korrekte Verbuchungen der Abrechnungen von Restaurant, Bankett, Minibar etc.
  • Gewährleistung eines optimalen Reservierungsablaufs außerhalb der Öffnungszeiten des Reservierungsbüros
  • Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Rahmens
  • Weckrufe erledigen
  • Sachgemäße Durchführung aller Vorbereitungsarbeiten um einen reibungslosen Ablauf von Einzel- und Gruppenankünften zu gewährleisten
  • Eigenverantwortliches Führen der Empfangskasse
  • Verwaltung der Hotelzimmerschlüssel
  • Erstellen der Tagesabrechnungen und exakte Vorbereitung für die Buchhaltung
  • Vorbereiten von Gästelisten mit entsprechenden Angaben für andere Abteilungen (Restaurant, Houskeeping)
  • Überwachung der Notruf- und Störungszentrale
  • Betreuung der Gäste und Informationen über Veranstaltungen in der Stadt 

Ihr Profil:

  • Ausbildung Hotelfachmann/frau, Hotelkaufmann/frau
  • Ein freundliches, kompetentes Auftreten
  • Service orientierte Arbeitsauffassung
  • Verhandlungsgeschick
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Organisationstalent und Improvisationstalent
  • Teamworker
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Ausbildung zum Koch/zur Köchin im Hotel (m/w/d)

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre; Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. 

Ausbildungsprofil:

  • Sie besitzen einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss und haben idealer Weise in einem Praktikum bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und über ein gutes kalkulatorisches Verständnis
  • Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
  • Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit 

Ausbildungsinhalte:

  • Vor- und Zubereitung von Speisen und Buffets
  • Anrichten von Gerichten
  • Küchenorganisation
  • Erstellung von Speiseplänen
  • Warenwirtschaft wie Zutaten kaufen und fachgerecht lagern
  • Hygienevorschriften beachten
  • Präsentation der Speisen im Front Cooking Bereich 

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Ausbildung zum Restaurantfachmann/zur Restaurantfachfrau im Hotel (m/w/d)

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre; Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. 

Ausbildungsprofil:

  • Sie besitzen einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss und haben idealer Weise in einem Praktikum bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
  • Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit  

Ausbildungsinhalte:

  • Professionelle Betreuung der Gäste
  • Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Service-, Speisen- und Getränkekenntnisse
  • Führung des  Kassensystems
  • Vorbereitung des Restaurants
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Organisation der Abläufe 

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau (m/w/d)

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre; Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. 

Ausbildungsprofil:

  • Sie besitzen einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss und haben idealer Weise in einem Praktikum bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können
  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild aus
  • Kreativität, Flexibilität, Dynamik, Belastbarkeit und Kommunikation zählen zu Ihren Stärken
  • Sie sind eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß am Verkaufen  

Ausbildungsinhalte:

  • Mitarbeit in allen Abteilungen eines Hotels
  • Empfang und Betreuung der Gäste
  • Führen von Verkaufsgesprächen
  • Erstellung von Angeboten
  • Eigenverantwortliches Führen der Hotelkasse und Abrechnung der Gäste
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Reinigung und Kontrolle der Hotelzimmer 

Was wir bieten:

  • Freien Eintritt in Therme, Sauna und Fitness
  • Mittags-Verpflegung, Wasser/Kaffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungen
  • Mitarbeiter-Rabatte in Kosmetik und Physiotherapie
  • Attraktive Mitarbeiterpreise für Übernachtungen in GCH-Hotels
  • Kostenfreies Parken

​Wir bieten Ihnen:  
Neben einer fundierten und abwechslungsreichen Ausbildung ein hervorragendes Betriebsklima, regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Benefits, zudem vielseitige Karrierechancen in unserer internationalen Unternehmensgruppe. Ein Umfeld, in dem sich Ihr Einsatz wirklich lohnt. Gern sind wir auch bei der Wohnungssuche behilflich.

Sie bringen mit:  
Eine gute abgeschlossene Berufsausbildung und gute Englischkenntnisse,
idealerweise erste Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst.
Erkennen Sie sich wieder? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittsdatums sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in Schriftform oder per E-Mail stets an:

HanseDom Stralsund GmbH
Personalabteilung
Grünhufer Bogen 18-20
18437 Stralsund

Tel. 03831/ 37 33-923
E-Mail: personal@hansedom.de

 

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